公開情報

甲南學園中期計畫(2020?2024)について

甲南學園は、2019年4月21日に學園創立 100 周年という大きな節目を迎えました。
そして、2020年3月27日、甲南新世紀において改めて學園方針を定め、2020年度を開始年度とする5ヶ年の中期計畫「甲南學園中期計畫(2020?2024)」を立案、決定、公開しました(※2021年に大學?高中のビジョン?アクションプランを一部更新)。

<全體像>

全體像

<リーフレット>

リーフレット

甲南學園中期計畫(2020?2024)
推進プロジェクト?タスクフォースの取組みについて

部局ごとの取組みに加えて、教職員で構成される組織橫斷的プロジェクト?タスクフォースを発足させ、中期計畫の推進および中期計畫の3つのスローガンキーワード(「人物教育率先」の進化、世界に通じる「KONANクオリティ」、地域社會と朗らかに「つながる學園」)の実現にむけて以下の取組みを実施しています。

1.朗らかに「つながる學園」プロジェクト
(擔當:法科大學院事務室課長 永野 圭佑)

甲南學園の社會的評価(レピュテーション)の向上と、學內外の「つながり」の創出、學內の組織間交流の活発化を目指し、雙方向性のある會員制プラットフォーム「KONAN-PLANET」を2021年4月21日に開設しました(開設時會員數約4,500名)。

KONAN-PLANET

卒業生、在學生、地域の方々など多くの方々に、平生フィロソフィーにある「おもしろく、ありがたく」を感じていただくとともに、月1回は甲南學園の情報に觸れていただくことで、「甲南人でよかった!」「甲南人っていいな!」と思える瞬間を共有できるように取り組んでいます。

2.KONAN-DXプロジェクト(擔當:総務部長 內尾 孝)

「KONAN-DX」をキーワードに、業務の電子化推進により労働生産性および付加価値向上を図り、加えて有事(自然災害?社會災害?パンデミックなど)においてもより安定的に業務運営できる環境を整備することを目指して、以下の3つのタスクフォースの活動を展開しています。

●電子決裁システムの導入と學園グループウェアワークフロー活用タスクフォース(擔當:総務課長 天野 裕介)
決裁?回覧文書にかかる実態と市販パッケージシステムの概況を把握し、決裁文書の電子化実現に向けた取り組みを開始しました。

●在宅勤務(テレワーク)環境整備タスクフォース(擔當:財務課長 稲岡 猛)
事務職員が有事の際に在宅での勤務を可能とする環境を整備し、併せて2021年3月に「在宅勤務に関する規程」を制定しました。

●オンライン會議システムの導入と會議の ICT 化活用タスクフォース(擔當:管財部次長 半田 岳英)
「會議運営と會議室に関する調査」を実施して問題點と課題を把握し、會議室整備計畫を立案しました。

<會議の様子>

會議の様子

3.「KONANクオリティ?プラス」プロジェクト
(擔當:経営企畫室次長 谷向 豊)

學生本意の教育、親身な學生生活支援、明るく活気あるキャンパス、朗らかなコミュニケーションの実現など、さらに質の高い、學生にとって魅力的な大學にするために、2021年5月からすべての職員組織(部署)が學生支援に関する目標(KONANクオリティの目標)を定め、その実現に向けて取り組んでいます。事務職員の管理職全員がメンバーとして參加し、甲南は「面倒見が良い」と感じていただけるようなプロジェクトを推進しています。
また、2021年5月から「チャレンジ?サブプロジェクト」として、所屬部課室の枠を超えて職員同士が組織橫斷チームを結成し、學生支援のクオリティを向上させる取組みを自由に提案できる制度を導入しました。

<コミュニケーションマーク>

コミュニケーションマーク

<取組み例(事務室掲示の充実)>

取組み例(事務室掲示の充実

2021年7月には、すべての職員組織(部署)がそれぞれの目標と具體的な取組みをあらわすポスターを作成し、學生のために今後どのような行動をしていくか、改めて宣言しました。
すべての部署のポスターをポスター集としてまとめましたのでぜひご覧ください。

<ポスター集>

ポスター集

【學生?生徒?保護者のみなさまへ】
2021年9月14日から學生?生徒?保護者のみなさまを対象に、ポスター投票企畫を実施しています。
以下のURLから投票フォームにアクセスいただき、ぜひ「いいな」と思うポスターに投票をお願いします。
(上位3選に投票いただいた方から抽選でKONANグッズをプレゼントいたします!)
“KONAN Quality +” PROJECT ポスター投票フォーム

ぜひこの機會に、どのような部署があるかご覧いただき、困った時、相談したい時など何でも職員を頼ってください。

4.研究費執行業務効率化タスクフォース
(擔當:フロンティア研究推進機構事務室次長 三原 薫)

2020年12月に研究費執行業務効率化タスクフォースを設置し、研究費執行業務の現狀および課題の整理を行い、改善策を立案しました。

5.スポーツ強化支援検討タスクフォース
(擔當:スポーツ強化支援室課長 中村 圭吾)

2020年11月に、本學のスポーツ強化支援、「人物教育としての甲南スポーツ」のあり方等を含めて、第5期スポーツ強化指定制度を検討するスポーツ強化支援検討タスクフォースを設置し、「KONAN SPORTS VISION」、「甲南大學スポーツ強化支援の基本方針」、「第5期スポーツ強化支援計畫」の策定を開始しました。

6.甲南高中將來構想委員會?中高大接続検討小委員會

高等學校?中學校の更なる魅力化を推進するため、2020年10月に甲南高中將來構想委員會を設置し、現狀および課題の整理、改善に向けた提言書の作成を行いました。また、2021年4月には甲南高中將來構想委員會の下に、「中高大接続検討小委員會」を設置し、中高大一貫教育について継続的に議論していく體制を整備しました。

甲南學園中期計畫ダッシュボードについて

「甲南學園中期計畫(2020?2024)」の中で大切にする指標(KGI、KPI)をまとめたダッシュボードを作成しました。ダッシュボードの指標を継続的に確認しながら、大學の「KONAN U.VISION2025」や高等學校?中學校の將來構想も含めた本學園の中期計畫全體を推進していきます。

ダッシュボード

関連リンク

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